Comprometidos con tu negocio – Blog Empresarial
ESTAS SON LAS DEDUCCIONES CON LAS QUE PUEDES AHORRAR EN TU IRPF
Ya hemos hablado en otros artículos de la importancia de revisar el borrador de la renta, ya que en caso de que la información sea errónea o esté incompleta, la responsabilidad es del contribuyente. Existe una extensa cantidad de borradores incompletos en los que faltan diferentes tipos de...
TODO LO QUE NECESITAS SABER SOBRE LA LEY DEL TELETRABAJO
En los últimos años, el teletrabajo se ha consolidado como una modalidad laboral habitual en muchas empresas. Sin embargo, su implementación no solo conlleva ventajas y flexibilidad para los trabajadores, sino también una serie de derechos y obligaciones que deben ser respetados tanto por el...
CÓMO AFECTA EL BREXIT A LAS EMPRESAS
Todos hemos oído hablar del Brexit: la salida del Reino Unido de la Unión Europea. Lo que para muchas empresas era una incógnita en 2019 hoy es ya una realidad consolidada desde hace más de cinco años: desde el 1 de enero de 2021, el Reino Unido es un tercer país a todos los efectos —aranceles,...
CÓMO TRIBUTA LA COMPRAVENTA DE PARTICIPACIONES EN LAS SOCIEDADES
Habitualmente nos encontramos con muchas dudas al respecto de la compraventa de participaciones en una sociedad, sobre quién asume los gastos, qué valor tienen las participaciones, cómo tributan... y recientemente nos han llegado un par de casos de especial escarnio hacia el contribuyente, pero de...
FORMACIÓN GRATUITA PARA SUS EMPLEADOS
El sistema de bonificación de la información es una gran oportunidad para las empresas y sus empleados, para adquirir nuevos conocimientos, perfeccionar sus nociones en áreas concretas o simplemente mejorar el aprendizaje de algún idioma o de las redes sociales. Sin embargo, todavía son muchas las...
LA DESCONEXIÓN DIGITAL BAJO LA LUPA DE LA INSPECCIÓN
En los últimos años, la digitalización ha transformado la forma en que trabajamos: correos, chats, llamadas y alertas están presentes a cualquier hora, y muchas veces invaden ese tiempo que debería ser estrictamente personal o de descanso. Esta situación no solo afecta al bienestar de las personas...
COMO PEDIR LA AYUDA PARA LA CONCILIACIÓN LABORAL
El Programa de Ayudas para el fomento de la Responsabilidad Social y la Conciliación Laboral de la Comunidad de Madrid, vigente desde 2018, ha cambiado de forma importante: a día de hoy solo se puede solicitar la línea de responsabilidad social, después de que la línea de conciliación (teletrabajo...
¿SERÁ TU SOCIEDAD UNA GRAN EMPRESA EL PRÓXIMO AÑO?
Desde 2017, existen una serie de cambios relativos a la condición de “Gran Empresa” con notables efectos fiscales para las compañías. El término Gran Empresa, es una condición puramente fiscal, por lo que sus implicaciones afectan a los distintos impuestos del territorio nacional. A continuación,...
DESPIDO NULO DE UNA TRABAJADORA CON CÁNCER
Siendo conscientes de la triste realidad de que cada vez son más personas las afectadas por esta enfermedad y que muchas veces en las empresas no se comprende la situación real de estas personas, queríamos hacer una especial mención a este caso de despido de una trabajadora estando de baja por...
INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN DESEMPLEADOS EN MADRID 2026
Si tu empresa tiene centro de trabajo en la Comunidad de Madrid y estás valorando una contratación indefinida, puede que tengas derecho a una subvención directa por incorporar a determinados perfiles de personas desempleadas. Esta es la ayuda que sigue activa hoy, sus requisitos y cómo solicitarla...
EL 347 Y LAS INSPECCIONES DE HACIENDA
El modelo 347 es una declaración informativa que le permite a Hacienda controlar el fraude fiscal, ya que puede cotejar la información facilitada por las dos partes (cliente y proveedor). Por tanto, es recomendable que a la hora de preparar este modelo compruebes con clientes y proveedores los...
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE: CÁLCULO DEL FINIQUITO
¿Te han despedido? ¿Crees que van a hacerlo? ¿Han despedido a alguien que conoces y no sabe qué hacer? Un despido nunca es un trámite fácil, especialmente para el trabajador ya que, al mal trago de que te den «la patada», se suman la incertidumbre por el futuro, el desconocimiento de los derechos...
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