ASESORÍA LABORAL-RRHH-NÓMINAS, ASESORÍA LEGAL-JURÍDICA, EMPRESAS |
ERE: cuando las formas importan tanto como el fondo: El Tribunal Supremo declara nulo un despido colectivo por comunicar tarde el inicio del periodo de consultas a la autoridad laboral. Cuando una empresa se plantea un despido colectivo, lo habitual es que toda la...
ASESORÍA LABORAL-RRHH-NÓMINAS, AUTÓNOMOS, EMPRESAS |
Toda empresa o autónomo/a con trabajadores tiene la obligación de elaborar y mantener actualizado un registro retributivo. Esta exigencia lleva vigente desde el 14 de abril de 2021, cuando entró en aplicación el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad...
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La incapacidad temporal es la situación en la que se encuentra el trabajador que está temporalmente imposibilitado para desarrollar su trabajo y que necesita asistencia sanitaria de la Seguridad Social. Durante este tiempo, la relación laboral queda suspendida, pero...
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La importancia de la audiencia previa en el despido disciplinario: Reflexiones a partir de la Sentencia del Tribunal Supremo 1250/2024 En el ámbito del derecho laboral, el respeto por los derechos fundamentales de los trabajadores ha sido siempre una piedra angular....
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Debido a la crisis económica y social que ha derivado como resultado de la expansión del Covid-19, el escenario futuro de muchas empresas es aún impredecible, mientras que otras ven cada vez más cercana la fecha de cierre por no poder asumir los gastos derivados de su...
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Si tienes trabajadores a tu cargo o eres autónomo, este es uno de esos temas que conviene tener claro cada año: ¿Cuánto hay que cotizar a la Seguridad Social en 2026? ¿Ha cambiado algo respecto al año anterior? La respuesta es sí. Y en este artículo te lo explicamos...
